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2019年10月現代管理學（00107）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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巴納德是組織平衡理論的代表人物，他于1938年出版了

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理人員的職能》
  • D、《競爭戰略》
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能夠對觀察環境及有關因素進行控制的觀察方法是

  • A、無結構觀察
  • B、隱蔽性觀察
  • C、實驗性觀察
  • D、非實驗性觀察

霍桑實驗的結論認為，企業職工都是

  • A、“社會人”
  • B、“復雜人”
  • C、“經濟人”
  • D、“政治人”

對下級管理機構和職能管理機構均實行垂直領導的組織結構模式是

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、直線職能制
  • D、事業部制

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